بررسي و رتبه‌بندي عوامل تنش‌زاي شغلي در كتابداران شاغل در دانشگاه‌هاي علوم پزشكي شهر تهران

نام نویسنده: سیف,‌ سوسن 

مقطع تحصیلی  :کارشناسی ارشد

سال انتشار: 1373

 

چکیده:

فشار رواني و عصبي كه استرس (تنش) ناميده مي‌شود، تاثير مهمي بر سلامت رواني و فيزيكي افراد دارد و بخش مهمي از زندگي روزانه مديران و كارمندان را تشكيل مي‌دهد و در سالهاي اخير توجه بسياري از دانشمندان علوم پزشكي و اجتماعي را بخود جلب كرده است . پژوهش حاضر با استفاده از روش توصيفي - تحليلي و با هدف بررسي و رتبه‌بندي عوامل تنش‌زاي محيط كار كتابداران دانشگاههاي علوم پزشكي شهر تهران تهيه و تنظيم گرديده است . گردآوري اطلاعات از طريق پرسشنامه‌اي كه بر مبناي مقياس لايكرت تنظيم شده بود، صورت پذيرفت . كل افراد جامعه پژوهش 84 نفر بودند و جهت تجزيه و تحليل اطلاعات از محاسبات آماري ميانگين، درصد، آزمون Z و آزمون كاي - دو (X2) و ضريب همبستگي چوپروف استفاده گرديد. بررسي يافته‌هاي پژوهش 5 عامل بالاي جدول را به اين ترتيب نشان مي‌دهد : عدم وجود حس همكاري در محيط كار، گم شدن يا از بين رفتن مواد كتابخانه، تهيه غيراصولي منابع كتابخانه، نداشتن مهارت در زمينه كاري و عدم وجود خط مشي در كتابخانه. مقايسه و رتبه‌بندي تنيدگي در دو گروه زنان و مردان جامعه پژوهش هماهنگي در پاسخ‌ها را نشان مي‌دهد و ساير يافته‌هاي پژوهش بيانگر آنست كه بين تنيدگي و سابقه كار كاركنان در كتابخانه‌ها رابطه معني‌داري وجود دارد و بين تنيدگي و رشته تحصيلي (كتابداري و غيركتابداري) و مدرك تحصيلي ارتباط معني‌داري وجود ندارد.

تمامی حقوق مطالب محفوظ است

2013-2020©